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    集團新聞

    踔厲奮發啟新程 篤行不怠向未來——日百集團2022年會圓滿召開!

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    日百集團2022年會于2月23日-24日,在集團培訓中心四樓會議室隆重召開,會議由集團常務副總裁路宜忠主持。

    會議采用“主會場+分會場”的形式,在集團總部、子公司與各門店設立8個分會場,日百集團高層、中高層、中層與全體日百人共襄盛會。


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    會議在莊嚴雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

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    表彰是肯定,更是感謝

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    2021年是日百集團改革前進、成績顯著的一年,奮戰在各條戰線上的日百人,攻堅克難、銳意進取,全體干部員工躬身入局、擔當作為,一切行動聽指揮,為集團的發展做出了積極的貢獻,為更好的總結經驗、表彰先進,鼓勵全體干部員工以更加飽滿的熱情投入到2022年工作中,對獲得先進集體,管理服務獎、經營管理獎、超市提質升級項目特別獎、日百最美家人等先進工作者進行了隆重表彰。

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    部分代表進行先進經驗交流,他們緊緊圍繞“以顧客為中心 幫助顧客買商品”,以“業績導向、結果導向”用心做事,用行動體現了“嚴、細、實、快、恒”的工作作風,在各自戰線上創造了突出的業績。成績的背后是艱辛的付出,榮譽的背后是勤奮的結果。向先進集體致敬,向先進個人學習,2022年全體日百人努力奮進,再創佳績,再鑄輝煌。


    重要講話是要求,更是激勵

    董事長重要講話,對超市提質升級工作確定為五個階段,并分別進行論述,指明了各個階段的時間和目標任務,確定了對標提升的標桿;對提質(轉型)升級關鍵在人(才)的理念進行論述,對人才的培養和引進以及從五個方面對執行力提出了要求。

    重要講話再次明確了奮斗的目標和方向。讓大家更加堅定信心,凝心聚力共同開創企業發展新局面。

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    報告是總結,更是信心

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    集團副總裁、商業公司執行總經理張守巖作了精彩的工作報告。報告全面回顧了日百集團2021年工作亮點,肯定了集團各產業取得的業績;2022年集團工作堅持“以顧客經營為中心”,以“商品力和服務力”為兩個基本點,緊緊圍繞全面推進“超市提質升級”、穩步推進“百貨轉型升級”兩大核心工作,聚焦五大關鍵詞,堅持“結果導向、業績導向”,以四個務實的工作要求,認真踐行“嚴、細、實、快、恒”的工作作風,用心做好細分落實,奮力譜寫日百精彩蝶變新篇章。


    述職是曬答卷,更是再揚帆

    集團高層、部分中高層、中層分別圍繞2021年工作進行述職和2022年工作闡述規劃。

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    新年伊始、萬物復蘇,新起點必定帶來新希望。讓我們精誠團結、努力拼搏,用日百人的勤勞、智慧和汗水,全面提升公司經濟效益和社會效益,助力公司全面發展!

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    日百集團 ?? 地址:山東省日照市泰安路179號  魯ICP備16051028號-1
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